Tillsammans gör vi skillnad
Vi är varandras arbetsmiljö och kanske blir den gamla sanningen extra tydlig ombord där besättningen både arbetar och lever tätt ihop på en begränsad yta. Då gäller det att den sociala arbetsmiljön fungerar och det är något som förslagsställarna har tagit fasta på. På eget initiativ har de dragit igång ett långsiktigt projekt med det ambitiösa målet att stärka personalens känsla av delaktighet i det gemensamma arbetsmiljöarbetet, främja kommunikationen och bygga upp en kunskapsbank. Projektet har förankrats ombord och inom rederiet och en fortlöpande statusuppdatering görs på arbetsmiljökommitténs möten. Inledningsvis har fartygets restaurangpersonal genomgått första delen av en workshopserie. Planen är att hela fartygets besättning ska ha deltagit innan slutet av 2020. Det är ett medarbetarinitiativ som ligger i tiden och som lyfter vikten av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Projektmaterialet bidrar till att skapa dialog, samsyn och ägarskap och Stiftelsen ser fram emot att följa projektet.
År: 2020
Belöningstyp: Arbetsbelöning
Belöning: 40 000 kr
